ИСПРАВЛЯЕМ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ ОШИБОЧНУЮ ЗАПИСЬ ОБ УВОЛЬНЕНИИ

Home/Кадровику/ИСПРАВЛЯЕМ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ ОШИБОЧНУЮ ЗАПИСЬ ОБ УВОЛЬНЕНИИ

ИСПРАВЛЯЕМ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ ОШИБОЧНУЮ ЗАПИСЬ ОБ УВОЛЬНЕНИИ

Эксперт разъясняет, как исправить ошибочную запись об увольнении, внесенную в трудовую книжку. Нужно признать ее недействительной. Для этого в графе 1 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки указывается следующий порядковый номер, в графе 2 указывается дата внесения новой записи, в графе 3 делается запись «Запись за номером таким-то недействительна». Заверять печатью и подписью руководителя данную запись не нужно.

Вопрос: …Как отменить запись об увольнении, ошибочно внесенную в трудовую книжку? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Вологодской обл., 2016)

By | 2016-09-05T09:34:36+00:00 Август 26th, 2016|Кадровику|0 Comments